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Responsable de projet de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

FINALITE DU POSTE : - Répondre à l'appel d'offre pour une délégation de service public - Proposer un projet novateur, autofinancé, en adéquation avec les besoins de rénovation et de réinvention du futur site à gérer. - Assurer la mise en œuvre du projet sur plusieurs années, en tenant compte des contraintes financières, humaines, politiques, et commerciales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Réponse à l'appel d'offre : - Analyse du cahier des charges : Prendre connaissance en détail des exigences de l'appel d'offre et évaluer les potentiels du futur site à gérer. - Élaboration d'une stratégie globale : Proposer une vision novatrice du site en tenant compte des réalités locales (besoins des commerçants, attentes des clients, enjeux politiques). - Montage financier : Concevoir un plan financier qui permette à l'exploitation du site de s'autofinancer à moyen terme. - Rédaction du dossier : Préparer un dossier de réponse complet, incluant la stratégie de gestion, les prévisions financières, le plan de rénovation et d'attractivité du site. 2. Mise en œuvre du projet (après obtention de la délégation) : - Coordination des travaux de rénovation : Superviser les travaux[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Social - Services à la personne

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions de l'AGAFAB sont d'apporter des solutions de logement accompagné à des personnes en difficulté psychosociale, de réaliser un accompagnement social pour les publics accueillis et de maintenir et renforcer le partenariat des professionnels de santé et lié à l'emploi qui sont impliqués dans la prise en charge des résidents. Lieux d'intervention : 3 rue Aristide Briand 54230 Neuves Maisons et 554 rue du Champ de Foire 54200 TOUL Avantages : - Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire -3 jours de congés payés supplémentaires + congés exceptionnels liés à des événements familiaux. Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence - Vous coordonnerez les équipes techniques, d'agents d'entretien et de cafétaria de Neuves Maisons et de Toul. - Vous assurerez le bon fonctionnement des structures en respectant l'ensemble des obligations réglementaires - Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif de ces services et vous participerez à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des événements de l'association Vos activités consisteront à : - Programmer et contrôler les[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) reçoit délégation pour assurer la mise en œuvre des différentes mesures de protection confiées par le juge des tutelle, en collaboration avec les autres agents de l'association. Les missions principales sont la protection des biens et la protection de la personne. Pour se faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En adéquation avec les axes de développement du projet éducatif de l'association, - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives en direction d'un public enfants - préados -ados (accueil collectif de mineurs, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, séjour d'été, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). - Préparer, élaborer, et encadrer les projets en direction des enfants et des jeunes du quartier - Assurer l'administratif, la logistique et la gestion des actions en charge. - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. - Réaliser éventuellement les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse - Représenter l'association lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l'association. Profil: - BPJEPS ou plusieurs années d'expériences dans l'animation -être titulaire du permis de conduire Connaissances requises: -Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe 'Maîtrise de la réglementation relation aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Sport, Loisirs, Culture, vous : - Traduisez en actions, en projets, la politique municipale concernant la jeunesse 11/25 ans, et les affaires extra scolaires. - Supervisez et encadrez une équipe composée de 2 agents. - Travaillez en partenariat étroit avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs du territoire. - Evaluez les actions mises en place par le service en vue de les améliorer. Vous assistez le responsable de pôle, chargé(e) des champs d'intervention, domaines d'action et missions opérationnelles, suivants : I) Service Jeunesse - Proposer, piloter, suivre et évaluer les programmes d'activités jeunesse : 1 ALSH 3-12 ans (délégation partielle de service auprès de l'UFCV) et 1 ALSH 11-17 ans gérer en totalité par le service avec deux animateurs jeunesse, - Veiller avec les services, au bon fonctionnement, à la maintenance, à l'entretien, à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments communaux accueillant les activités jeunesse. - Dynamiser le local jeunes ; être plus proches, plus accessibles des jeunes et notamment des invisibles, - Mettre en place des chantiers[...]

Ressources supplémentaires